酒店总经理

岗位职责：

1、精通酒店运营的各个环节，包括前厅、客房、餐饮、营销等，能制定并执行高效的运营策略；

2、对重庆当地酒店市场有深入了解，具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整酒店经营策略；

3、熟悉酒店财务管理，能制定和管控预算，进行成本控制和财务分析，确保酒店的盈利能力；

4、有丰富的品牌推广和维护经验，能有效提升酒店品牌在当地的知名度和美誉度。

5、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养员工，打造高绩效团队。

任职要求：

1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

2、拥有丰富的国内五星级酒店运营管理经验，具备复杂环境应对能力，思路灵活。有多业态管理经验者优先，如温泉、乐园、水会等管理经验。

3、有3年以上同时管理多家酒店的经验，所管理酒店客房总数不少于300间，具备统筹协调多店资源的能力；

4、过往工作中，曾带领团队实现酒店业绩的显著提升，如平均房价、入住率、RevPAR等关键指标。

5、优先考虑在沿海及珠三角地区有工作经验者，全国范围内符合条件者均可应聘。

6、具有强烈的突破现状的欲望和自我成长能力。

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为了提高彼此的工作效率，请各位人才朋友投递个人简历时，在邮箱主题上注明＂全名＋应聘职位＂并以附件的形式将简历附后，切勿重复投递。

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