岗位职责:
1、完成集团下达的经营目标及关键业绩指标,制定公司招商营运管控措施,提升客户满意度,提升公司品牌商业价值;
2、根据公司战略规划和运营目标,组织实施公司年度经营目标及年度经营计划,统筹落地公司年度、季度、月度经营目标及关键业绩,确保各项指标达成;3、负责统筹公司商业规划、品牌管理、业态定位、招商落地等工作,具备清晰的资产运营管理思路并能落地转化提升公司经济及经营业绩;
4、负责建立健全公司招商运营管理体系及及相应的规章制度,编制公司的招商运营业务规划、工作计划;
5、负责招商运营核心人才梯队搭建、培养、激励考核,健全内部组织系统,协调各部门运作,建立完善合理有效的运行机制;
6、根据市场的竞争态势和业界的最新动态,收集、研究市场的相关信息,制定公司市场拓展的方针、决策;
7、负责对外公共关系管理,维护与相关方(包括合作单位、职能部门、媒体、客户等)的合作关系,构建良好的经营环境,提升公司品牌影响力。
任职要求:
1、45周岁及以下,大学本科以上学历;
2、5年以上资产管理或商业运营管理工作经验,3年以上国内大型商业管理公司同等职位工作经历;
3、熟悉资产管理或商业运营全过程运营管理,具有商业资产或大型批发市场招商、运营等实操经验;
4、熟知资产管理或商业运营风险及客户投诉关键点,提前拟定计划,保障日常经营的合规性,提升客户满意度;
5、具有良好的资产管理或商业运营招商资源与渠道,妥善协调及维护相关方(包括合作单位、职能部门、媒体、客户等)关系;
6、具有较高的分析问题和解决问题的能力,具有优秀的资源整合和业务推进能力,工作实绩突出;
7、具有良好的员工队伍建设能力、丰富的团队管理经验。
福利待遇:薪资面议,五险一金。
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