商业招商总监

岗位职责：
1.全面负责招商部运作管理，制定、修订公司招商管理制度、流程及政策；
2.分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应招商计划和方案；
3.制定年、月度招商营销策划活动方案并组织实施；
4.招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；
5.负责整体规划和商业布局，确定公司的招商定位和经营商品类别；
6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，每月对本地市场、每季度对云南商业进行市调，出具市调报告，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
7.负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
8.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
9.监督招商合同、协议的签订；
10.负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进品牌的优化工作，建立品牌资源库并对各代理商进行回访沟通，了解市场需求拓店意向；
11.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见；
12.负责本部门的绩效考核、奖惩与激励；
13.根据集团整体发展战略，完成招商项目前期调研、预算等工作；
14.定期召开招商工作会议，及时向上级领导汇报工作进展情况并提出产品及流程优化建议；
16.负责团队服务意识提升，针对商户建议与意见，妥善解决商户困难，保证商户及时入场；
17.负责制定、审核工作流程及部门管理管理制度，并根据工作内容变化及时更新、完善，保证部门人员清楚、了解、执行工作流程及管理制度；
18.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科以上，营销、管理类相关专业；5年以上招商运营管理经验；
2、熟悉商业地产政策及市场相关信息，具备良好的营销策划能力；
3、熟悉商业招商运作各阶段流程，具备一定的商务谈判技巧能力；
4、具备深厚的行业资源背景和一定的客户资源及创新开拓能力；
5、性格开朗、注重效率、适应能力强、富有激情及团队合作精神；
6、35岁以上、45岁以下、男女不限。

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