营销副总

岗位职责：
1、对项目销售工作和管理工作负责，根据公司下达的销售任务指标和营销推盘计划，制定销售任务和执行策略，经公司批准后组织实施并完成销售目标。
2、审核销售经理上报的月度销售目标和工作计划，并进行监督检查和指导，确保完成销售目标。
3、负责项目的日常管理工作，协助置业顾问进行客户业务谈判，确保销售现场工作有序进行。
4、上报销售周、月报表，确保报表的真实性，梳理反馈信息、问题及销售情况，并实时解决、改进，提出合理化建议。
5、人力资源配置管理。根据部门业务的开展，合理配置部门组织机构设置，决定部门人员的聘用任免；创建优胜劣汰和良好的激励作用的用人环境，使人力资源供应适应部门业务开展，审定部门学习培训绩效考核方案，提高部门人才竞争力。
6、根据部门目标，进行有效管理，确保部门目标实现；负责审核部门日常费用支出；审核部门工资奖金分配方案。阅读分析部门工作报表，检查分析每月部门工作情况，督促部门实现最佳工作目标。
7、审核项目各销售部的学习计划、培训计划，监督学习培训情况，向销售副总经理提出人员调配、培训、考核意见，组织各分项目的考评工作、检查考评情况。
8、负责部门固定资产、闲置资产、低值易耗品的管理和监管，低值易耗品、闲置资产的调拨处理审核。

任职要求：
1、年龄30-40岁，本科及以上学历，有丰富的商住综合体销售经验，男女不限。
2、熟悉西南地区营销打法；
3、地域方面西南为主，全国也可。

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