岗位职责:
1、负责所管理项目的商户开发、谈判、合同签署、多种经营渠道拓展、费用收缴等,完成各项KPI考核,保证公司营收达成;
2、组织进行商业市场调研分析,收集信息,及时反馈,并向总经理提出建议方案。
3、监督执行各类合同,加强合同管理,确保合同切实履行。
4、根据商业项目实际情况,合理规划,不断提升商户品类和质量。
5、制定所管项目资金预算、工作计划等,并确保各项计划的实施。
6、负责所管项目的团队渠道拓展、招商洽谈、政企关系维护理,组织团队员工绩效考核,团队建设,及人员培养成长;
7、指导及检查营运工作,提升营运管理水平,定期组织团队专题会,分析商家经营情况,提供经营帮扶,助力商家完成销售目标
8、负责部门管理,处理部门内日常事务。
任职资格:
1、32-45岁,大专及以上学历;(控制在42/43岁)
2、6年以上商业项目的管理经验或3年以上同岗位经验;
3、有丰富的品牌资源,能够带领招商团队完成业绩考核。
4、具备优秀的团队管理能力,能够挖掘员工价值,提升团队综合能力。
5、抗压能力强,适应招商、运营业绩强考核。
6、责任感强,具备良好的洞察能力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力。
7、熟悉商业营运流程、市场营销、企业管理的理论和实务;熟悉国家有关法律、法规,具备一定的工程和物业管理知识;
重招商,最好是自己带资源。
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