今日分享：如何用好你身边的猎头资源？

当你到达一定的高度，已经接触了不少猎头了。对于猎头这个名称已经不算陌生，有的甚至已经在猎头的推荐下换过至少1次工作。

那么，如何用好你身边的猎头资源呢？

好资源都是稀缺的，猎头也不例外。

如果现在的你正好也希望有猎头朋友帮你推荐更好的工作机会，请一定看下去。

斯卡瑞猎头告诉你：

 如果你是职场新人，在你的领域工作3-5年内，此时你可以做两件事：

一、通过各类社交网站（比如猎聘、脉脉等方式）勾搭比较牛的猎头（偷偷告诉你很多平台会有猎头服务指数的评分，可综合考虑这个评分来判断这个猎头到底牛不牛），这些猎头手里的机会和求职辅导都能给到你很大的帮助，能够被一位优秀的猎头推荐，即使岗位不是很高端，也说明你大有潜力。

二、人脉都是积累起来的，你可以积累和你自己相关专业的猎头人脉，在猎头给你打来电话时，不妨多聊几句，不方便可以加个微信，可能会遇到几个靠谱但没那么资深的猎头，你也可以和他们一起成长。未来3-5年，保持良好的联系，你可以从猎头朋友那里了解到更多的市场动向以及市场机会。信任度也是这么建立起来的。

如果你是资深职场人士，应该拥有属于自己的猎头智囊团，定期和他们喝喝茶，互动下，这是很多优秀的高管会做的。（曾经遇到过候选人将自己遇到的靠谱猎头全部拉到一个群里面，告知大家目前正在看机会，直接请猎头们推荐岗位）

现代社会让我们拥有更多的求职渠道，方式方法更加多样化，渠道没有好坏之分，猎头也没有好坏之分，在合适的时候，选择合适的渠道，这也是您和猎头相处的最好方式。

友情提示：

1、斯卡瑞为中、高级人才提供免费、安全的建档、推荐服务，以及个人职业发展通路咨询。

2、欢迎中、高级人才发送个人资料至我司企业邮箱：cqskr@vip.163.com,我们将有专门的人员接收，在收到邮件后如有与您所匹配的职位，我司的行业顾问则将与您做进一步电话沟通和面谈。

3、为了提高彼此的工作效率，请各位人才朋友投递个人简历时，在邮箱主题上注明＂全名＋应聘职位＂并以附件的形式将简历附后，切勿重复投递。谢谢合作！

4、年龄不足26岁，工作经验不足5年，请勿投简历。

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