连锁运营经理（线下）

岗位职责：
1、建立规范、高效的运营管理体系，制定公司运营标准并监督实施；
2、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、负责门店店务管理相关制度，安排和督促连锁门店的日常经营.团队管理和培训考核，及时处理突发状况；
4、根据公司制度，优化门店各类工作制度和流程，加强门店标准化管理，提高工作效率；
5、定期巡店，搜集和反馈市场信息与竞争对手情况，提出门店经营提升方案。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历（学历非硬性），市场营销相关专业优先；
2、具备三年以上新零售运营管理相关工作经验，擅长用户、品类、平台、营销其中两个以上板块，对数据、系统有较深刻了解；
3、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
4、年龄要求30-40岁优先录取。

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